육아와 커리어를 모두 챙기는 법, 육아휴직급여 제대로 받는 방법

“나만 힘든가?” 워킹맘이 놓치면 후회할 5가지 지원금 혜택!

육아와 커리어, 두 마리 토끼를 잡으려 쉴 새 없이 달리는 워킹맘들. 아이는 예쁘지만, 쏟아지는 업무와 멈추지 않는 집안일에 숨 막힐 때가 많으시죠? ‘나만 이렇게 힘들게 사는 걸까?’ 자괴감이 들 때도 있을 겁니다. 하지만 좌절하기엔 아직 이릅니다! 정부와 기업은 워킹맘들을 위해 다양한 지원 정책을 마련해두고 있습니다. 몰라서 못 받는다면 너무 아쉽겠죠? 지금부터 워킹맘이라면 반드시 알아야 할 5가지 꿀팁과 놓치면 후회할 지원금 혜택을 낱낱이 파헤쳐 드리겠습니다.

1. 워킹맘, 시간 관리가 생명! 단기 목표 설정으로 효율 극대화

워킹맘에게 가장 부족한 것은 바로 ‘시간’입니다. 24시간이 모자랄 지경이죠. 이럴 때일수록 1년, 5년 후 장기적인 목표보다는 당장 눈앞의 단기 목표에 집중하는 것이 좋습니다.

• 업무 목표: 이번 달 안에 끝내야 할 프로젝트, 다음 주 발표 자료 준비 등 구체적인 업무 목표를 설정하고 데드라인을 정하세요. 목표 달성 시 소소한 보상을 주는 것도 동기 부여에 도움이 됩니다.
• 육아 목표: 아이와 함께 할 수 있는 활동을 계획하고 시간을 정하세요. 예를 들어, “매일 저녁 8시에는 아이와 함께 책 읽기”, “주말에는 공원에서 2시간 놀기” 등 구체적인 계획을 세우는 것이 중요합니다.
• 개인 목표: 잊지 마세요, 워킹맘도 ‘나’를 위한 시간이 필요합니다! 30분이라도 온전히 자신만을 위한 시간을 확보하세요. 좋아하는 음악 듣기, 따뜻한 물에 몸 담그기, 명상하기 등 짧지만 행복한 시간을 통해 스트레스를 해소할 수 있습니다.

시간 관리 앱이나 스케줄러를 활용하여 3개월, 6개월 단위로 단기 목표를 시각화하고 꾸준히 점검하는 것이 중요합니다.

2. 칼퇴근을 부르는 마법! 스마트 워크 활용법

워킹맘에게 칼퇴근은 꿈같은 이야기일까요? 아닙니다! 스마트 워크를 적극적으로 활용하면 업무 효율을 높이고 칼퇴근을 현실로 만들 수 있습니다.

• 재택근무: 회사에 재택근무 제도가 있다면 적극적으로 활용하세요. 출퇴근 시간을 절약하고, 아이가 아플 때 곁에서 돌볼 수 있습니다.
• 유연근무제: 출퇴근 시간을 조정하여 아이의 등하원 시간을 맞추거나, 개인적인 용무를 처리할 수 있습니다.
• 업무 자동화: 반복적인 업무는 자동화 도구를 활용하여 시간을 절약하세요. 엑셀 매크로, 이메일 자동 답장 기능 등을 활용하면 불필요한 업무 시간을 줄일 수 있습니다.

실제 워킹맘 A씨의 경험: “저는 유연근무제를 활용하여 출근 시간을 30분 늦추고, 퇴근 시간을 30분 앞당겼습니다. 덕분에 아이 등원 준비를 여유롭게 할 수 있었고, 퇴근 후 아이와 함께 저녁 시간을 보낼 수 있게 되었습니다.”

3. ‘독박 육아’는 이제 그만! 육아 지원 시스템 풀가동

혼자 모든 것을 짊어지려 하지 마세요. 주변의 도움을 적극적으로 활용하고, 육아 지원 시스템을 풀가동하는 것이 중요합니다.

• 가족의 협력: 남편, 부모님 등 가족과 육아 분담 계획을 세우고, 서로 지지하고 격려하는 것이 중요합니다.
• 정부 지원: 아이돌봄 서비스, 시간제 보육 등 정부에서 제공하는 다양한 육아 지원 서비스를 활용하세요. 아이돌봄 서비스는 정부 지원을 받아 저렴한 비용으로 이용할 수 있습니다.
• 직장 어린이집: 회사에 직장 어린이집이 있다면 입소를 고려해 보세요. 출퇴근 시간을 절약하고, 아이와 더 많은 시간을 함께할 수 있습니다.

4. 워킹맘의 필수 코스! 육아휴직 급여 200% 활용법

육아휴직은 워킹맘의 당연한 권리입니다. 육아휴직 급여를 제대로 알고 활용하여 경제적인 부담을 덜고, 아이와 함께하는 소중한 시간을 보내세요.

• 육아휴직 조건 확인: 고용보험 가입 기간, 근속 기간 등 육아휴직 조건을 충족하는지 확인하세요.
• 신청 절차 확인: 육아휴직 신청 시 필요한 서류, 신청 기한 등 신청 절차를 꼼꼼히 확인하세요. 회사 담당 부서 또는 고용노동부에 문의하면 자세한 정보를 얻을 수 있습니다.
• 급여 지급 기준 확인: 육아휴직 급여는 통상임금의 일정 비율로 지급됩니다. 정확한 지급 기준을 확인하고, 예상 급여액을 미리 계산해 보세요. 고용보험 홈페이지에서 육아휴직 급여 모의 계산 서비스를 이용할 수 있습니다. (고용보험 홈페이지 링크 삽입)
• 육아휴직 급여 인상: 2024년부터 육아휴직 급여가 인상되었습니다. 첫 6개월은 통상임금의 80%, 이후 6개월은 통상임금의 50%를 받을 수 있습니다.

5. 번아웃은 No! 워킹맘을 위한 힐링 & 자기 계발 프로젝트

워킹맘은 슈퍼우먼이 아닙니다. 끊임없이 에너지를 쏟아내다 보면 번아웃될 수 있습니다. 자신을 돌보고, 스트레스를 해소하는 시간을 반드시 확보해야 합니다.

• 취미 활동: 좋아하는 취미 활동을 통해 스트레스를 해소하고, 에너지를 충전하세요. 운동, 음악 감상, 그림 그리기 등 어떤 활동이든 좋습니다.
• 마음 챙김: 명상, 요가 등을 통해 마음의 평화를 찾고, 스트레스를 관리하세요.
• 자기 계발: 자기 계발을 통해 자신감을 높이고, 새로운 분야에 도전하는 것도 좋습니다. 온라인 강의, 스터디 그룹 등을 활용하여 꾸준히 학습하세요.

실제 워킹맘 B씨의 후기: “저는 퇴근 후 30분 동안 요가를 합니다. 요가를 통해 몸과 마음의 긴장을 풀고, 스트레스를 해소할 수 있습니다. 덕분에 다음 날 업무에 집중할 수 있게 되었습니다.”

마무리: 워킹맘의 빛나는 내일을 응원합니다!

육아와 커리어, 결코 쉽지 않은 길이지만, 워킹맘 여러분은 충분히 해낼 수 있습니다. 오늘 알려드린 5가지 꿀팁과 지원금 혜택을 적극적으로 활용하여 더욱 행복하고 성공적인 워킹맘으로 거듭나세요! 당신의 빛나는 내일을 응원합니다. 혹시 더 궁금한 점이 있다면, 고용노동부 워킹맘 지원 정책 페이지 (https://www.ei.go.kr/) 를 방문하여 자세한 정보를 확인해 보세요!